Электронная онлайн библиотека

 
 Организация труда менеджера

Распоряжение


Распоряжение - это акт управления, требование к подчиненным для решения отдельных вопросов. Распоряжение выдают заместители директора, председателя правления, руководители служб в пределах предоставленных им законом прав, которые записаны в Положении о линейные и функциональные подразделения организации.

Например, заместитель директора организации по экономике издает распоряжения по экономическому отдела, бухгалтерии, финансового отдела.

Распоряжение выдается по конкретным случаем отклонение от заданной программы и должно сохранять интересы других служб.

Распоряжение отличается от приказа тем, что его можно обжаловать у первого руководителя организации.

Аналогично приказа текст распоряжения имеет констатаційну и распорядительную части.

В констатаційній части указывается цель или причина издания распоряжения.

Розпорядча часть начинается словом "ПРЕДЛАГАЮ" - действия, которые предлагаются.

В констатаційній части необходимо использовать устойчивые формулировки типа "в соответствии", "в", "в целях" и др.

Например: В связи с заграничной командировкой заведующего отделом маркетинга Сиренко Т.1. возложить исполнение его обязанностей на главного специалиста Самсонова М.П. с 01.04.20 г.

Распоряжение имеет следующие реквизиты:

  • наименование структурного подразделения (если распоряжение выдается его руководителем);
  • название вида документа (распоряжения);
  • дата;
  • индекс;
  • место издания;
  • заголовок к тексту;
  • текст;
  • подпись;
  • визы.

Издателями распоряжения могут быть организации, структурные подразделения или должностные лица.

В последнем пункте распоряжение указываются лица, на которых возлагается контроль за выполнением распоряжений.

В государственной службе распоряжение выдают Кабинет Министров Украины, администрации и исполнительные комитеты местного самоуправления в пределах предоставленных законом прав для решения оперативных вопросов.



Назад