Электронная онлайн библиотека

 
 Социальная профилактика

3. Государственные гарантии права на выбор вида деятельности


- Право на занятость.
- Право на трудоустройство.
- Право граждан на профессиональную консультацию, подготовку, переподготовку и получение информации в сфере занятости.
- Право на профессиональную деятельность за рубежом.
- Право на социальную защиту в сфере занятости.
- Право обжалования действий работников службы занятости.
Государство гарантирует трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в Украине:
а) добровольность труда, выбор вида деятельности;
б) защиту от необоснованного отказа в приеме на работу и незаконного увольнения, а также содействие в сохранении работы;
в) бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовки, образования, с учетом общественных потребностей, всеми доступными средствами, включая профессиональную ориентацию и переподготовку;
г) компенсацию материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность;
д) выплату выходного пособия и сохранение средней заработной платы на период трудоустройства работникам, которые потеряли постоянную работу на предприятиях, в учреждениях и организациях, в случаях и на условиях, предусмотренных действующим законодательством;
е) бесплатное обучение безработных новым профессиям, переподготовку в учебных заведениях или в системе государственной службы занятости с выплатой стипендии;
есть) выплату безработным в установленном порядке пособия по безработице, материальной помощи членам семьи, находящимся на их иждивении, и других видов помощи;
ж) включение периода переподготовки и обучения новых профессий, участия в оплачиваемых общественных работах, а также получение пособия по безработице до общего трудового стажа;
с) предоставление работы по специальности на период не менее трех лет молодым специалистам - выпускникам государственных учебных заведений государства, ранее заявленных предприятиями, учреждениями, организациями.
Государственные органы обеспечивают публикацию статистических данных и информационных материалов о предложениях и спросе на рабочую силу, возможности трудоустройства, профессиональной подготовки и переподготовки, профессиональной ориентации и социально-трудовой реабилитации.
Государство обеспечивает дополнительные гарантии трудоспособным гражданам в трудоспособном возрасте, которые нуждаются в социальной защите и не способных на равных конкурировать на рынке труда, в том числе:
- женщинам, имеющим детей в возрасте до шести лет;
- одиноким матерям-с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет или детей инвалидов;
- молодежи, которая закончила общеобразовательные школы, профессиональные учебно-воспитательные заведения и не получила направление на работу, а также другим лицам, моложе двадцати одного года;
- лицам допенсионного возраста (мужчинам по достижении 58 лет, женщинам - 53 лет);
- гражданам, которые по уважительным причинам более одного года не имеют работы;
- лицам, уволенным после отбытия наказания из учреждений, которые его выполняют, или таким, которые по решению суда находились в лечебно-трудовых профилакториях;
- лицам, которым исполнилось пятнадцать лет и с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных предприятий, организации специальных программ обучения.
В случае проведения на предприятиях, в учреждениях и организациях сокращения численности или штата работников в размере, превышающем 5 процентов общего количества рабочих мест, местные органы самоуправления уменьшают или вообще не устанавливают квоты для указанных предприятий, учреждений и организаций



Назад