Электронная онлайн библиотека

 
 Технологии работы организационных психологов

Часть 1. СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГОВ В ОРГАНИЗАЦИИ (ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПСИХОЛОГОВ)


Освещение основных технологий деятельности психолога в организации целесообразно, как считают авторы, начать с общего анализа феномена организации и ее функций, роли менеджеров и персонала в деятельности организации. Также существенным является раскрытие предмета и основных задач организационной психологии как нового пап ряжку психологической науки и практики в Украине, особенностей практической организационной психологии сравнительно с академической, ее значение в психологическом обеспечении эффективной деятельности организации. Кроме того, важным является выяснение значимости психологической помощи в организации с мстою решения психолого-уп -равліпських проблем, основных моделей психологической службы для оказания такой помощи, а также ознакомление с видами деятельности организационного психолога. Существенным является анализ особенностей использования технологического подхода в работе организационного психолога, в частности таких ведущих его составляющих, как социально психологические треиіпіті, деловые игры, психолого-оргапізаційпе консультирование. Следовательно, указанные вопросы освещены в первой части учебного пособия.



Назад