Электронная онлайн библиотека

 
 Политология

Сущность социальных конфликтов. Специфика политических конфликтов


Социальные конфликты сопровождают всю историю человечества. Войны и революции, демонстрации и забастовки, митинги и политическая борьба в парламенте - вот далеко не полный перечень форм, в которых могут протекать конфликты. Их последствия для общества неоднозначны. Одни из них приводили к гибели империй, до потери государственной независимости, другие способствовали прогрессивном развитии общества, делая его еще более демократическим и справедливым. Современное демократическое общество предусматривает возможность появления большого количества конфликтов и развивается через их решения. Другими словами, конфликт - это такая же естественная форма взаимодействия индивидов и социальных групп в обществе, как сотрудничество и кооперация. Идею естественности конфликта еще в середине XIX в. высказал немецкий социолог Г.Зіммель, который собственно и ввел в научный оборот понятие "социальный конфликт". Он также подчеркнул функциональность конфликта, считая, что именно таким образом очищается сама атмосфера общества.

Обоснование внутренней противоречивости и конфликтности общества берет начало с XIX ст. В этот период появляются первые теории конфликта. Их возникновение стало теоретической реакцией на классовые противоречия, обострившиеся и альтернативной ответом на однобокость теорий, которые царили в этот период и трактовали общество как устойчивое и стабильное целое, в котором отдельные части органично дополняют друг друга.

Одна из значительных теорий конфликта была разработана К.маркса и Ф.Енгельсом. В их учении общественные противоречия выступают главной движущей силой социальных изменений. В социально-антагонистических формациях они реализуются в форме классовой борьбы. Ее источником является эксплуатация, то есть присвоение классом, что владеет собственностью на средства производства, результатов труда класса, который лишен собственности. Рассматривая главный конфликт европейской истории XIX ст. конфликт между предпринимателями и рабочими - К.Маркс и Ф.энгельс считали, что по мере того, как первые будут становиться богаче, а вторые беднее, конфликт будет усиливаться, что неизбежно приведет к социалистической революции. Марксизм вывел связь между экономической борьбой трудящихся за лучшие условия продажи своей рабочей силы и политической борьбой, которая позволяет изменить критерии распределения общественных ценностей. Маркс описал эту тенденцию развития конфликта как процесс превращения пролетариата из "класса в себе" в "класс для себя". Последнее проявляется в формировании собственной партии, которая берет на себя руководство борьбой рабочих против существующего политического режима.

Вклад марксизма в разработку вопрос классового конфликта является общепризнанным. Он обобщил реалии европейской истории XIX ст., которая прошла под флагом острой борьбы между рабочими и предпринимателями. Но конфликтология не ограничивается исследованием только классовых конфликтов, а исходит из того, что общество включает в себя возможность самых разнообразных конфликтов. Более того, во второй половине XX в. во многих развитых странах классовой колонизации классовые противоречия "отошли на задний план, уступив место другим конфликтам. Например, в США расовое напряжение всегда доминировала в отношении классовых противоречий. Многогранность социальных конфликтов обусловлена сложностью социальной структуры общества, в которой выражены различные группы и сообщества, отличающихся по имущественным, этническим, религиозным и другим параметрам. В каждой из этих групп есть собственные интересы, которые формируются на основе осознания своего положения в обществе. Это положение может оцениваться как неудовлетворительное и несправедливое, в категориях господства и подчинения одних групп над другими, что делает закономерным появление общественных противоречий. Чем сложнее общество, чем оно более многослойное, тем больше возможных поводов для возникновения социальных коллизий.

Главное условие положительности конфликта - это управление им, что позволяет снизить накал борьбы, ограничить количество его субъектов и предметов спора. Мировой опыт, в том числе и нашей страны, говорит о том, что там, где конфликты насильственно прекращаются или назревшие противоречия не замечаются, они переходят на скрытый (латентный) уровень; тем самым исчезает возможность мирного разрешения противоречий. Рано или поздно конфликты проявляют себя, но уже в более разрушительных формах. Положительные же функции конфликтов проявляются в том, что они сигнализируют власти о проблемах, которые появились, стимулируют развитие общества через решения этих проблем, инициируют принятие новых законов и создание новых институтов, интегрируют ранее разрозненных индивидов и формируют устойчивые группы интересов. Наконец, конфликты выполняют роль своеобразного "клапана" для страстей, которые накопились.

Все конфликты с участием общественных групп являются социальными. Но в зависимости от сфер, в которых они проявляются, эти конфликты принимают форму экономических, политических, межкультурных, идеологических, юридических и т.д. Экономические конфликты связанные с распределением труда и возникновением на этой основе различия людей в доступе к общественным благам. В современной Украине в смысле конфликтов отражаются проблемы становления рынка и перераспределения собственности. Способами их проявления может быть конкуренция различных корпоративных экономических групп, забастовки и трудовые споры, связанные с приватизацией предприятий, по поводу заработной платы и использования профессионального потенциала.

Выделяют социальные конфликты в узком смысле этого слова. Их предметом могут быть вопросы, касающиеся статуса общественного строя. Разновидностями социальных конфликтов являются межэтнические и классовые конфликты. Первые проходят линиями этнических сообществ, вторые - линиями классового деления общества.

Политический конфликт - это конфликт по поводу распределения властных полномочий, по поводу господства и управления. Большинство социальных конфликтов находят продолжение в сфере властных отношений, потому что для разрешения противоречий, возникших часто требуется принятие политических решений.

Этот тип конфликта имеет своим содержанием:

  • борьбу между группами за влияние в институтах государственной власти;
  • борьбу за доступ для принятия значимых решений;
  • борьбу за участие в распоряжении ресурсами;
  • борьбу за приоритетность своих взглядов и идей.

В конфликте каждая из сторон провозглашает свой интерес общим и обязательным для других групп. Именно в этом заложена полярность позиций и действий сторон.

Специфика политического конфликта проявляется в том, что его участники имеют организационную оформленность. Сторонами конфликта выступают политические партии, организованные группы давления, общественные движения, институты государственной власти, парламентские фракции, СМИ, международные организации и государства. В политике конфликтное противостояние часто приобретает формы противоположности: правящая власть - оппозиция. Выделение этого субъекту конфликта связано с его функциональным назначением: критикой, борьбой с официальным правительственным курсом и предложением альтернативных проектов. Конечная цель оппозиции - занять доминирующие позиции в системе государственной власти.

Существуют различные теоретические подходы, объясняющие причины возникновения социальных конфликтов, в том числе и политических.

1. С позиции ресурсного подхода источник конфликтов кроется в неравном распределении средств жизнедеятельности: территории, сырьевых и энергетических ресурсов, материальных и духовных благ, ресурсов власти, привилегий. Неравный доступ людей и групп в общественных благ является проявлением социального неравенства. Поэтому этот подход часто конкретизируется при рассмотрении проблем причин социального неравенства. Согласно марксистской теории, источник социального неравенства следует искать в сфере экономических отношений: владение и невладение собственностью. Но существует и другая точка зрения, согласно которой неравный доступ к благам формируется в сфере политической власти. Господствующие социальные группы монополизируют право на нормативные обязанности, толкование законов и применения санкций; именно эти группы и распоряжаются ресурсами. Так, например, Р.Дарендорф видит причину конфликтов в различиях статусов социальных групп и соответственно в неравном доступе к шансов развития. Статус группы определяется положением в системе отношений "управляющие - управляемые".

2. В соответствии с другим подходом, в основе конфликтов лежит недовольство универсальных человеческих потребностей. Подобный подход разделял известный российско-американский социолог П.сорокин, который указывал, что непосредственной предпосылкой любой революции всегда было подавление базовых инстинктов большинства населения, а также невозможность даже минимального их удовлетворения. К числу базовых инстинктов ученый отнес потребность в жизни, еде, одежде, потребность коллективного самосохранения, потребность в самовыражении, в творческой работе и свободе. Современные ученые, продолжая это направление, к числу базовых относят также и потребность экономической безопасности (желание сохранить свою работу и заинтересованность в увеличении заработной платы), а также потребность в идентичности, другими словами, принадлежности к определенной группе. Но конфликты порождаются не самыми потребностями, а неадекватностью средств их удовлетворения, что снова позволяет поставить вопрос о социальную организацию общества и отношения неравенства.

3. Согласно ценностным подходом, природу конфликта следует искать в взаимоисключающих системах верований, убеждений, культурных стереотипах и несовпадении представлений о справедливости, присущих разным социальным группам. Источником конфликтов могут быть процессы самоидентификации людей, то есть осознание ими свои принадлежности к социальных, религиозных, этнических, идеологических и других групп, с стремлением защитить культурную целостность и самобытность.

4. Существует подход, который объясняет конфликты природой политики. Эта точка зрения была обоснована немецким политологом и юристом К.шмиттом и получила дальнейшее развитие в работах французского конфликтолога Ж.Фрвонда. В соответствии с этой позицией, смыслом существования политики являются взаимоотношения субъектов по схеме "друг" - "враг". Поэтому все политические конфликтные отношения по своей природе. Сама же политика формируется из экономических, моральных и социальных отношений именно тогда, когда общественные противоречия осознаются как отношения "друзей" и "врагов".

5. Существуют биологические подходы в объяснении конфликтов. Сторонники этого подхода видят в конфликтах проявление свойственного человеку инстинкта агрессивности, аналогичного инстинкту животных. Так, К.Лоренц рассматривал агрессивность как постоянное внутреннее напряжение, которая требует разрядки и всегда находит внешнее выражение не смотря на то, есть для этого раздражитель или нет. Еще ранее итальянский врач Ч.Ламброзо вывел склонность отдельных людей к насилию, исходя из их физиологических особенностей.

6. Социо-биологический подход при рассмотрении конфликтов опирается на дарвиновскую теорию естественного отбора. Войны, конфликты являются проявлением закона борьбы за выживание в обществе. Так, для социал-дарвініста Л.Гумпловича причина конфликтов кроется в естественной неприязни людей друг к другу, к другим расам и несовместимости культур этих народов.

7. Психологические подходы видят причину агрессивности в свойствах психики личности. Согласно психоаналитическим трактовкой З.Фрейда, насильственные формы проявления конфликтов в обществе неизбежны. С одной стороны, человеку изначально присущ инстинкт агрессивности, с другой - человек вынужден соблюдать социальных норм. Это создает внутреннее напряжение, которое может разрядиться в форме насилия или в отношении к себе, или в отношении к другим.

8. Согласно другим психологическим подходом конфликтную поведение необходимо рассматривать как реакцию на фрустрацию. Под фрустрацией понимается психологическое напряжение, что вызвано неудачей в неудовлетворении каких потребностей и желаний. Причем одни психологи утверждают, что будь-яка фрустрация приводит к различным формам насилия, другие допускают множественность реакций на нее, в том числе и апатию, которую можно понимать как паралич любой мотивации.

Краткий обзор существующих подходов позволяет сделать вывод, что в объяснении источников общественных конфликтов существуют два основных направления: ведущая роль принадлежит или социальным, или позасоціальним факторам. Но в конечном результате конфликты порождаются объективно существующими социальными противоречиями. Психологические же трактовка раскрывают субъективные аспекты формирования мотивации на конфликт и его эмоциональную составляющую.

Хотя конфликты вытекают из противоречий, эти явления не совпадают полностью. Противоречия указывают на противоположность интересов между различными группами. Они могут существовать долгое время, но не перерастать в конфликт (подобных примеров много в практике международных отношений). Однако накопление противоречий в экономической, политической и социальной сферах общества может привести к подъему социального напряжения. Если вовремя не принять мер для смягчения этой ситуации, социальная напряженность может перерасти в конфликт.

Таким образом, конфликт - это форма развития противоречий, что выражается в непосредственном противоборстве сторон. Конфликта предшествует субъективное осознание людьми противоположности и несовместимости интересов. На этой основе формируется конкретная мотивация к действиям, после чего стороны приступают к противоборству в открытых и скрытых формах. Если противоположность интересов не осознанная, серьезных коллизий не возникает.



Назад