Электронная онлайн библиотека

 
 Аграрное право Украины

Состав крестьянского (фермерского) хозяйства, права и обязанности его членов


Крестьянское (фермерское) хозяйство - это семейно-трудовое хозяйство, в состав которого входят, в первую очередь лица, находящиеся между собой в семейно-родственных отношениях, а именно: супруги, их родители, дети, достигшие 16-летнего возраста, другие родственники, которые объединились для работы в этом хозяйстве.

Состав фермерского хозяйства может увеличиваться или уменьшаться в связи с рождением детей или выбытием отдельных его членов. Новые родственники могут вступать в хозяйства с согласия всех его членов. Каждый член хозяйства самостоятельно решает вопрос о выходе из него, для этого не требуется разрешение других членов.

Закон «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» закрепил положения (ст. 23), согласно которому фермерское хозяйство в случае производственной необходимости имеет право привлекать к работе в нем других граждан по трудовому договору (контракту, соглашению), ими могут быть как посторонние лица, так и родственники членов фермерского хозяйства. Лица, которые работают в хозяйстве по трудовому договору (в том числе и родственники), не являются его членами, их правовые отношения с хозяйством базируются не на принципах членства, а на основе трудового договора. Поэтому трудовые отношения регулируются законодательством о труде.

Трудовые споры в крестьянском (фермерском) хозяйстве решаются судом общей юрисдикции.

С лицами, привлеченными к работе в крестьянском (фермерском) хозяйстве, заключается трудовой договор (контракт, соглашение) в письменной форме, в котором определяется срок договора, условия труда (продолжительность рабочего дня, выходные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск, формы оплаты труда, ее размеры и др.). Трудовой договор (контракт, соглашение) подлежит регистрации в местном совете, что передала земельный участок в собственность или предоставила в пользование, если крестьянское (фермерское) хозяйство является основным местом работы этих лиц.

Все члены фермерского хозяйства, начиная с 16-летнего возраста, и лица, работающих в нем по трудовому договору (контракту, соглашению), подлежат государственному социальному страхованию и пенсионному обеспечению наравне с работниками сельского хозяйства в соответствии с действующим законодательством (ст. 28). Крестьянское (фермерское) хозяйство, в соответствии с действующим законодательством несет материальную ответственность за вред, причиненный его членам и лицам, работающих в нем по трудовому договору (контракту, соглашению), увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.



Назад